2026 最新版 | 勞動部公告依據
勞工權益
自己算清楚
薪水被扣多少、加班費怎麼算、被資遣可以拿多少。每一筆數字背後都有勞基法依據，我們把公式攤開、計算自動化，讓你五秒鐘看到答案。
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- 每年更新費率：基本工資、勞保級距、健保費率、所得稅級距，每年 1 月初同步官方最新公告。
- 公式完全公開：每個工具下方都附上勞基法條文與計算範例，不只給答案，告訴你為什麼。
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2026 年重要變動
- 基本工資調漲：月薪 28,590 → 29,500 元，時薪 190 → 196 元。
- 勞保級距縮減：從 12 級調整為 11 級，最高 45,800 元。
- 勞保費率維持 12.5%（普通事故 11.5% + 就保 1%）。
- 健保費率維持 5.17%、最高級距 313,000 元不變。
- 法定退休年齡正式調整為 65 歲（民國 51 年次以後）。
實用文章
免責聲明：本站試算結果僅供參考。實際計算可能因個別狀況（例如職災費率、特殊扣除額、加保異動）有所不同，最終以勞保局、健保署、財政部公告為準。涉及勞資爭議建議洽詢律師或撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。